Être présent sur le terrain
Visites de chantier, échanges avec les équipes et identification des priorités opérationnelles.
HLS CONSULTING EXPERT GROUP
La maîtrise
des risques.
La force du terrain.
HLS Consulting Expert Group accompagne les entreprises en France et à l’international : conseil QHSE, prévention des risques et développement d’une culture sécurité partagée.
Une démarche QHSE moderne et connectée FRANCE · EUROPE · AFRIQUE
HLS · CONSEIL QHSE
FRANCE & INTERNATIONAL
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FRANCE & INTERNATIONAL
Entreprises en FranceAnaïs Richard, votre interlocutrice HLS.
Découvrir son rôle01 / NOTRE APPROCHE
Des systèmes solides.
Des pratiques vivantes.
Une procédure prend tout son sens quand elle aide une équipe à mieux travailler.
Notre point de départ est toujours le même : comprendre votre activité, observer les situations réelles et construire avec vos équipes. La documentation soutient l’action. Le suivi fait durer les progrès.
Implanté à Cuers, dans le Var, HLS intervient en PACA et partout en France pour l’accompagnement ISO 45001, ISO 9001 et ISO 14001, les audits HSE, la formation sécurité et le coaching des cadres.
Voir la méthode HLSRendre les exigences accessibles
Des outils compréhensibles, des responsabilités claires et des actions adaptées à votre organisation.
Suivre jusqu’à l’application
Des actions pilotées, des preuves concrètes et une démarche qui évolue avec votre activité.
02 / DES ENVIRONNEMENTS VARIÉS
Comprendre vos métiers.
Adapter la prévention.
Chaque environnement a ses contraintes. Notre approche part de votre activité, de votre organisation et du travail réellement effectué.
Rigs & forageConstruction navaleNacelles HT & réseaux électriquesIlluminations & décorations de villagesConsignation de tableaux électriquesChantiers de constructionTertiaire & servicesUsines & production industrielleEnvironnement nucléaire
Une même méthode : observer, échanger, comprendre les risques et construire des pratiques adaptées.
03 / NOS EXPERTISES ISO
Vos enjeux.
Une direction claire.
De la première évaluation au maintien de votre système, HLS construit un accompagnement adapté à votre activité.
PRÉVENIR · IMPLIQUER · PROGRESSER
Faire de la prévention
une pratique quotidienne.
Structurer votre démarche santé et sécurité à partir des risques réels, avec l’implication de la direction et des équipes.
- Diagnostic initial et plan d’action priorisé
- Évaluation des risques et outils de prévention
- Audits internes et préparation à la certification
- Suivi des actions et maintien du système
QHSE au quotidien
Visites terrain, pilotage des actions et structuration documentaire.
Audits & diagnostics
Identifier les écarts et définir une feuille de route adaptée à votre activité.
Formation & coaching
Accompagner les cadres et les équipes pour faire vivre la culture sécurité.
Découvrir les accompagnements ↗04 / EXCELLENCE OPÉRATIONNELLE
Mesurer la maturité.
Faire durer les progrès.
Comprendre le fonctionnement de votre société, identifier les écarts et transformer les priorités en actions durables.
Audit de maturité du système HSE
Évaluer la cohérence entre votre organisation, vos documents et vos pratiques de terrain : leadership, responsabilités, participation des équipes, maîtrise des risques et pilotage.
ÉTAT DES LIEUX · POINTS FORTS · PRIORITÉSAnalyse des écarts dans votre entreprise
Comparer le fonctionnement réel aux objectifs, aux exigences applicables et aux règles de l’entreprise. Identifier les écarts et leurs causes pour construire une feuille de route adaptée.
ÉCARTS IDENTIFIÉS · CAUSES · PLAN D’ACTIONEfficacité de vos réunions
Observer la préparation, la participation, les décisions et le suivi. Rendre les réunions HSE, les causeries et les points de pilotage plus utiles et orientés vers l’action.
MESSAGES CLAIRS · DÉCISIONS · SUIVI
Une préparation partagée.
Observer comment les outils, les échanges et l’organisation se traduisent dans les situations réelles de travail.
DES ACTIONS DURABLES
Des progrès ancrés
dans le fonctionnement de l’entreprise.
Définir un responsable, une échéance, des preuves de réalisation et une vérification d’efficacité. Inscrire les améliorations dans vos habitudes, vos outils et vos revues régulières.
ResponsableÉchéancePreuveEfficacité
05 / FORMATION & COACHING
Un message compris.
Une culture qui se vit.
Faire progresser la culture sécurité, c’est accompagner les personnes qui la portent. HLS aide les cadres, les managers et les équipes à relier leurs messages aux pratiques de terrain.
Explorer nos accompagnementsCoaching cadres
& safety culture
Accompagner les dirigeants et l’encadrement dans leur rôle de prévention : exemplarité, écoute, arbitrages et présence sur le terrain.
- Coaching individuel ou collectif des cadres
- Posture managériale et engagement visible
- Safety dialogue et échanges constructifs
- Retour d’expérience et débrief des situations
S’approprier
les outils de l’entreprise
Former et coacher à partir de vos documents, de vos procédures et des situations rencontrées dans votre activité.
- Bons de travail et permis de travail
- Évaluation des risques et préparation des tâches
- TOP et outils internes de prévention
- Toolbox talks, réunions sécurité et causeries
Comprendre le fonctionnement.
Vérifier le message.
Observer comment l’entreprise fonctionne : les rôles, les décisions, les interfaces et la façon dont les consignes arrivent jusqu’au terrain.
- Analyse des pratiques et des circuits d’information
- Clarté des responsabilités et des messages
- Reformulation et mise en situation
- Vérification de la compréhension sur le terrain
LE FIL CONDUCTEUR HLS
Le message est-il compris,
partagé et appliqué ?
Nous travaillons sur des situations concrètes, puis nous observons ce qui change dans les pratiques. Les échanges et les retours des équipes permettent d’ajuster l’accompagnement.
01Observer & écouter
Partir du travail réel et des besoins de chacun.
02Expliquer & faire pratiquer
Donner du sens, utiliser vos outils, tester par des cas concrets.
03Vérifier & accompagner
Faire reformuler, débriefer et suivre les actions dans le temps.
FORMER POUR FAIRE PROGRESSER LA PRÉVENTION
Développer l’autonomie.
Faire vivre les essentiels.
Sécurité autonome
Développer l’attention aux risques, la prise de parole et l’initiative, dans le respect des règles et des responsabilités de l’entreprise.
- Repérer les situations à risque et anticiper
- Questionner, dialoguer et faire remonter
- Renforcer les réflexes de prévention au quotidien
Ambassadeurs de la sécurité
Former des relais au sein de votre entreprise pour entraîner les équipes, animer les échanges et entretenir la dynamique de prévention.
- Animer une causerie et un safety dialogue
- Observer les pratiques et écouter les équipes
- Relayer les messages et les retours du terrain
Les essentiels de la sécurité
Donner des repères partagés sur les risques majeurs, les règles de l’entreprise et l’utilisation de ses outils de sécurité.
- Risques, bons de travail et permis de travail
- Consignation, espaces confinés et produits chimiques
- Responsabilités, communication et remontées terrain
ESSENTIELS · RISQUES CHIMIQUES
Comprendre les FDS.
Relier l’information au terrain.
Accompagner la lecture et l’utilisation des fiches de données de sécurité et des informations sur les produits chimiques, en lien avec vos consignes et vos situations de travail.
- Identifier les informations utiles à la prévention
- Relier les documents aux situations rencontrées
- Vérifier la compréhension par l’échange
Ateliers cadres · Coaching sur site · Mises en situation · Safety dialogue · Causeries
LE TERRAIN EN IMAGES
Observer. Échanger.
Faire progresser les pratiques.
Formation, causeries et dialogues sécurité : des situations de travail issues de l’expérience terrain de notre équipe.
Photographies de terrain retouchées : visages et marques floutés, signature HLS discrète.
06 / SOLUTION DIGITALE HLS
UNE DÉMARCHE INNOVANTE & MODERNE
Moins de saisie.
Plus de temps pour agir.
Un logiciel QHSE proposé par HLS pour centraliser vos informations et faciliter le pilotage de votre démarche.
Documents, risques, audits et plans d’actions se retrouvent dans un suivi partagé. Les responsabilités, les échéances et les priorités deviennent plus lisibles.
Gagner du temps
Limiter les ressaisies et les recherches d’informations.
Renforcer la traçabilité
Relier les constats, les actions et les preuves.
Faciliter le pilotage
Partager les indicateurs et suivre les échéances.
HLSSOLUTION DIGITALE QHSE
L’OUTIL + L’ACCOMPAGNEMENTEXEMPLE DE PARCOURS
Du constat à l’action suivie.
- 01Un constat de terrainEnregistrer l’information utile.
- 02Un responsable et une échéanceClarifier qui fait quoi et pour quand.
- 03Une action vérifiéeSuivre la réalisation et conserver la preuve.
Les actions issues des visites, des audits et des remontées terrain sont suivies dans une même démarche.
HLS accompagne la prise en main.
Choix des usages, paramétrage, formation des équipes et suivi du déploiement.
Schéma d’usage illustratif · Le périmètre de la solution est défini avec votre entreprise.
07 / L’ÉQUIPE HLS
Des interlocuteurs engagés.
Une même exigence.
HLS associe l’expertise technique, la connaissance du terrain et le suivi de votre accompagnement.
L’objectif : construire une démarche que votre direction peut piloter et que vos équipes peuvent faire vivre au quotidien.
Votre point de contact en FrancePRÉSIDENCE & EXPERTISE
Julien Richard
Président & Senior Consultant QHSE
Son expérience des chantiers, de l’industrie et des opérations de forage nourrit l’approche HLS : comprendre le travail réel et transformer les exigences en pratiques utiles.
Conseil QHSEAccompagnement ISOCulture sécuritéCoaching de l’encadrement
08 / NOS TERRAINS D’EXPÉRIENCE
De la proximité
à l’international.
Les lieux où nous avons travaillé, en France, aux Pays-Bas et en Afrique. Sélectionnez un repère pour le situer.
Europe & Afrique
Choisissez un lieu sur la carte ou dans la liste.
09 / VOTRE RELAIS EN FRANCE
Un contact dédié.
Un accompagnement
de proximité.
Anaïs Richard est votre point de contact HLS pour accompagner votre entreprise en France.
Elle recueille vos besoins, organise les échanges et assure la coordination et le suivi de votre accompagnement, en lien avec Julien pour l’expertise technique QHSE.
Écrire directement à AnaïsVOTRE INTERLOCUTRICE EN FRANCE
Anaïs Richard.
Référente accompagnatrice ISO 45001
HLS Consulting Expert Group
- 01Comprendre votre besoin
Un premier échange pour préciser vos attentes et vos priorités.
- 02Coordonner votre accompagnement
L’organisation des rendez-vous et le lien avec les intervenants HLS.
- 03Assurer le suivi
La coordination des actions et l’appui documentaire tout au long de la démarche.
10 / LA MÉTHODE HLS
Avancer ensemble.
Étape par étape.
Un fil conducteur simple, de l’état des lieux aux progrès suivis dans le temps.
- 01
Comprendre
Échanger, visiter, observer. Faire le point sur vos pratiques et vos enjeux.
DIAGNOSTIC & PRIORITÉS - 02
Construire
Définir votre plan d’action, vos outils et les responsabilités de chacun.
UNE FEUILLE DE ROUTE - 03
Déployer
Accompagner les équipes, former et mettre les outils à l’épreuve du terrain.
DES PRATIQUES PARTAGÉES - 04
Faire durer
Suivre les actions, auditer et ajuster pour entretenir votre dynamique.
AMÉLIORATION CONTINUE
DES MÉTIERS CONCRETS
BTP & travaux publics · Réseaux & canalisations · Électricité · Industrie & forage
ET MAINTENANT ?
On commence
par votre réalité.
Vous avez un objectif, une échéance d’audit ou simplement besoin de faire le point ? Choisissez votre point de départ.
ACCOMPAGNEMENT EN FRANCE · ANAÏS RICHARD
anais.richard@hls-consulting-expert.frVOTRE POINT DE DÉPART
Un diagnostic pour y voir clair.
Un état des lieux de vos pratiques et une première lecture de vos priorités pour construire un plan d’action adapté.
QUELQUES REPÈRES
Avant notre
premier échange.
Faut-il déjà avoir une démarche ISO ?
Non. L’accompagnement peut commencer par un diagnostic initial, une première structuration ou l’amélioration d’un système existant. Votre point de départ détermine les priorités.
Comment se passe l’accompagnement ?
Il associe, selon vos besoins, visites sur site, travail en agence, suivi documentaire et échanges à distance. Le périmètre et le rythme sont définis ensemble à partir de votre activité.
HLS délivre-t-il la certification ISO ?
HLS vous accompagne dans la préparation et le maintien de votre système. La décision de certification relève d’un organisme certificateur indépendant.